
Лидерская программа
Речь пойдет о построении собственного золотого бизнеса - о том, как зарабатывать большие деньги.
Маркетинговая программа вGlobal InterGoldсостоит из 2-х частей: Бонусной программы и Лидерской карьеры.
Рассмотрим вторую уникальную возможность компании Global InterGold, которая более интересна, чем просто закрывать Таблицы заказов в Бонусной программе.
Многие мечтают не ходить на работу каждый день, но при этом жить так, как хочется и где хочется. Если Вас посещают такие мысли, то значит Вы задумываетесь о собственной финансовой независимости. Предлагаем сосредоточиться на одном - на построении бизнеса, реального бизнеса, в котором вы заработаете хорошие деньги. И чтобы добиться финансовой независимости, нужно поработать.
"Желание добиться успеха без упорного труда схоже с желанием снять урожай там, где вы ничего не сеяли." David Blei, ассоциированный профессор департамента компьютерных наук Принстонского университета (США).
Сначала нужно развить бизнес, раскрутить колесо, выйти на максимальный уровень дохода и уже затем пользоваться всеми плодами пассивного дохода от этого бизнеса. Что мы предлагаем : сконцентрироваться на одном деле и строить перспективный бизнес, зарабатывая деньги на готовых, проверенных, надежных возможностях.
В Global InterGold это называется Лидерская карьера.
Бизнес и карьеру в Global InterGold Вы строите только в соответствии со своими целями и желаниями. Время и скорость движения по карьере определяете только Вы. Лидерская карьера построена так, что уже после первого вознаграждения, после первой Таблицы заказов Вы можете начинать карьеру, потому что именно здесь основной доход.
В Лидерской программе можно зарабатывать в несколько раз больше, чем в Бонусной.
Как войти в Лидерскую программу. Что для этого нужно:
-Нужно, чтобы вы вышли на вознаграждение в первой Таблице Заказов Вы сами
-Помочь выйти на вознаграждение двум своим лично приглашенным
-Всем вместе помочь выйти на вознаграждение их приглашенным
Как только Вы это выполнили, Вы - в Лидерской программе. Всё просто: заработали сами, помогите заработать своим приглашенным и Вы автоматически попадаете в Лидерскую программу.
Что это дает: с этого момента Вы начинаете получать часть прибыли компании от каждой сделки в Вашей структуре и начинаете строить действительно бизнес.
Карьера в GIG состоит из 12 уровней. Чем выше Вы по карьере, тем больше Вы зарабатываете. Объективная и точная оценка Вашего успеха в Лидерской карьере измеряется карьерными единицами.
Пример расчета карьерных единиц:
В Вашей структуре клиент купил золото на 3500 евро. Это может быть традиционная, обычная покупка золота или через Бонусную программу. Сумму покупки делим на 500 (константа депозита)
3500 / 500 = 7.0 единиц
Получаем 7 карьерных единиц при закрытии одной Таблицы Заказов любым клиентом в Вашей структуре. То же самое и с обычной покупкой золота. Карьерные единицы накапливаются и чем у Вас их больше - тем быстрее Вы растете по карьере.
Фактический подсчет карьерных единиц идет автоматически с точностью до сотых.
Как накапливаются карьерные единицы?
Вы Лидер и Ваши карьерные единицы суммируются с любой глубины и ширины Вашей структуры. Давайте посмотрим практическую выгоду. Итак, как только кто-то в Вашей структуре вышел на вознаграждение 3500 евро, это сразу дало Вам не только 7 единиц, но и вполне реальный доход. Откуда он берется? Вы знаете, что компания при каждой продаже золота получает свои 7% прибыли, что составляет 245 евро. Из них компания 224 евро возвращает в маркетинг и Вам. И это очень важный момент в Лидерской программе: Вы начинаете получать часть прибыли от продажи золота компанией. Компания от продажи золота получает прибыль 7% и эту прибыль распределяет по карьерной лестнице, в том числе и Вам !
Каждая карьерная единица стоит 1 бонус = 1 евро. Поэтому будем вести расчет в евро: При покупке золота клиентом в вашей структуре Ваша прибыль от каждой такой сделки на первом карьерном уровне 7,0 е х 7,5 евро = 52,50 евро.
Когда набирается 100 карьерных единиц при суммировании карьерных единиц при множественном закрытии Таблиц Ваших клиентов, Вы переходите на второй уровень карьерной лестницы. Здесь цена карьерной единицы уже 10 евро: 7,0 е х 10,0 евро = 70,00 евро.
На третьем уровне ещё выше 7,0 е х 12,5 евро = 87,50 евро и так далее....
Этот расчет, когда Вы - в Лидерской программе, а Ваши люди ещё нет. Когда Ваши люди войдут в Лидерскую программу, тогда Вы будете зарабатывать на разнице в карьерных уровнях. Допустим, Вы - на 5 уровне, Ваш приглашенный - на 1 уровне. Ваш приглашенный вышел на вознаграждение и разница с ним 70 евро - это Ваш доход. Эту разницу Вы получаете, когда Ваш приглашенный сам закрыл Таблицу Заказов. Но у него в структуре люди тоже закрывают Таблицы и какая прибыль будет идти Вам уже с их покупок? Здесь разница идет в цене карьерной единицы. В примере, когда 1 единица у Вас стоит 17,5 евро, а у Вашего человека на первом уровне - 7,5 евро, то разница будет 10 евро (17.5 евро - 7,5 евро = 10 евро). И когда у данного Вашего человека закрывается Таблица, Ваша прибыль 10 евро х 7 е = 70,0 евро за одну Таблицу.
Какую прибыль может принести Вам всего одна рекомендация в Лидерской программе.
На разнице в уровнях всего в одну ступеньку пока Ваш приглашенный идет за Вами по карьерной лестнице от 1 до 12 уровня, Ваш доход составит 287 500 евро ! Это расчет только по одному человеку. Если хотите зарабатывать больше, то у вас должно быть больше лично приглашенных. И чтобы обеспечивать себе постоянно разницу в уровнях, а значит - постоянный доход, должно быть больше лично приглашенных с активными командами. Помогайте им подняться по карьерной лестнице.
Допустим, Вы на вершине карьеры и достигли 12 уровня и в этот момент у Вас появился перспективный новичок, который только что вошел в Лидерскую программу. Если лично Ваш приглашенный будет подниматься по карьерной лестнице, карьерные единицы для Вас будут те же самые, но оплата будет уже другая. Получаем результат : цена одной успешной рекомендации, если вы на 12 уровне карьерной лестницы, а Ваш приглашенный только начинает карьеру, пока он идет - Ваш доход составит 560 875 евро !
Эти деньги здесь есть, они заложены в маркетинге, а вот за какой период времени Вы к ним придете зависит от Вас. Это Ваш бизнес и принесет он Вам ровно столько - сколько будете ему уделять внимания. И именно в Лидерской карьере находится основной доход. А бонусная программа - это стартовый механизм для входа в Лидерскую.
Итак, подытожим всё выше сказанное:
Задача первая: Быстро войти в Лидерскую программу, чтобы получать Лидерское вознаграждение, свою заслуженную часть от прибыли компании
Задача вторая: Всегда поддерживать разницу в уровнях за счет того, что у Вас много лично! приглашенных и много активных структур. Никогда не переставайте строить первую линию
Задача третья: Как можно быстрее подняться на вершину карьерной лестницы, потому что здесь самое интересное
Это Ваш бизнес и ведете его Вы с перспективным и надежным партнёром на его условиях с его товаром и с его системой продаж.
Global InterGold предлагает надежный и долгосрочный бизнес. Здесь есть перспектива, есть куда и к чему стремиться!